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新沂市瓦窑镇推进一区四园,筑牢人才 [复制链接]

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中国江苏网讯栽好梧桐树、引得凤来栖。新沂市瓦窑镇遵循“发展是第一要务,人才是第一资源”原则,致力打造人才聚集“洼地”,形成人才“引得来、留得住、用得好”的良好局面,把“一区四园”建设作为人才招引的“一号工程”,大力实施工业振兴战略,推动产业链、创新链、人才链、资金链深度融合,为聚集人才提供高质量平台。

打造优质平台环境。平台好比是“梧桐树”的枝干,只有枝干茁壮,才能引来四方“凤凰”。瓦窑镇锚定新沂市西部“产业新城”定位,加快“一区四园”建设,以城镇中心打造服务业集聚区,汇集沪千、大自然、亚威等企业,建设东部建材机械产业园;依托新凤鸣布局南部纺织产业园;沿G不断提档升级西部彩砖产业园;围绕中新铁路专用线,打造北部物流仓储产业园。

如今的瓦窑镇,基础设施逐渐夯实,产业服务功能不断完善,产业发展根基越加牢固,推动项目入园入区,已形成初具特色、集聚发展的产业格局,为人才落地提供强有力的支撑。

持续改善生态环境。为聚力美丽瓦窑建设,该镇摒弃“镇域思维”,深入融入新沂市经济开发区,在提功能、塑形象、靓颜值上下功夫,在规划设计上保留镇区原有布局“肌理”,以改建与新建相结合的方式推进环境改善,引进碧桂园等一批国内知名房企,为人才提供高品质住宅小区。以小城市为定位,该镇建设镇区公园3个、体育场2个、划定机动车停车泊位个、非机动车泊位个,完善城镇燃气、污水管网等基础设施建设,加强物流配送,让城镇功能日趋完善。瓦窑镇逐渐成为美丽宜居、近悦远来的一方乐土,增强了人才归属感,解决了人才后顾之忧,让各类人才心无旁骛、安心工作。

不断强化服务意识。人才振兴是工业振兴、乡村振兴的关键,在瓦窑,“一把手”抓人才招引,主动谋划,带头揽才,采取包挂制度,明确责任,强化督导考核,镇主要领导每周六现场调研“一区四园”建设进展,并根据调研情况对各要素保障部门提出具体要求,加快项目建设进展;建立企业人才需求库、人才招引储备库,精准搭建企业与人才之间“桥梁”;以“店小二”式的精神服务,对人才落地采取全过程服务,安排专人对接,及时发现问题处理问题,不断增强人才的“获得感”;根据人才需求,聚焦高效、便捷,对工作流程中的不合理部分进行优化梳理,不断释放改革带来的“效率红利”。

“筑巢引凤绝非一日之功”。下一步,瓦窑镇将从服务业配套设施建设、人才优惠*策等方面持续发力,打造引才用才留才的人才高地。

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